カルチャー

どのようにビジネスに取り組むかは、日々の行動と等しく重要

企業文化が他社との差別化の要因であり、当社が競う市場における強みになると信じています。相互尊重と継続的な学習、成長マインドセットを奨励することで、グローバルに採用された高いスキルを持つ従業員の認知に関する多様性を活用し、幅広い知見をお客様に提供します。

当社では社員に機会を与え、責めない文化と試行錯誤する意欲をもつなかで、影響力を持つ意思決定が行えるようにしています。社員の価値観はすべての行動に影響を及ぼし、包括的、協力的かつ透明性の高い文化によって、変化するクライアントの要求に応えるために優先順位を迅速に調整することが可能となっています。

価値観

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誠実さ
RBCブルーベイは、信頼関係を構築・維持するために、高い水準を追求することを目指します。これは、あらゆる関係において、敬意の念を持ち、透明で公正であることを意味します。お客様のニーズを深く理解することで、お客様からの信頼の下、最適な意思決定に努めています。
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クライアントファースト
RBCブルーベイは、お客様にとって最初の選択肢となるべく努力しています。クライアントファーストであることに意欲的で、お客様の成功を支援するために継続して能力の向上を図る人材を高く評価しています。
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コラボレーション
RBCブルーベイは、一丸となって勝利を目指します。個人、チーム、そして組織として共に勝利を収めるには、目的意識を共有し、オープンなコミュニケーション、相互尊重、結果に対する個々の責任を果たすことが必要だと考えています。
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多様性と包括性
RBCブルーベイは、革新と成長のために必要な多様性を尊重します。多様な才能、経歴、アプローチを持つ人材が集まり、お客様のために最適なソリューションを創造する環境を育てます。
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説明責任
RBCブルーベイは、個人および集団のそれぞれが成長するためのオーナーシップを発揮します。高いパフォーマンスの職場環境を実現するための人材とリソースを用意し、成果に対する適切な評価と報酬を決定します。社員には個々の成長と活躍を期待し、それぞれのキャリアを形成する責任を共有しています。

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